企业文化
副标题

  【安全规范】安全的核心是规避、降低和控制风险,保障战略进程中的公司发展安全。安全是公司创造优良业绩,实现全面、协调、可持续发展的前提,更是企业的生命线,是各项工作的底线,安全工作只有起点,没有终点,每时每刻都是重点。

  【诚信经营】诚信是我们立身之根本。因为诚信,我们赢得了市场、赢得了客户,赢得了信誉,赢得了机遇和新的发展空间,我们只有坚守诚信原则,巩固公司商誉,加强与合作伙伴之间的互信关系才能赢得未来。

  【以人为本】人才是企业发展的基石,是推动企业不断前进的动力源泉。赛亚建材围绕以人为本的人才战略,通过培训、引导等手段实现员工发展与企业发展价值的统一,逐步形成团结、奋进的专业化协作团队。

  【与时俱进】与时俱进是变革时代的生存之道,是企业与员工不断学习成长的基础,只有对事业满怀激情,不断学习才能形成更大的凝聚力与创造力。面对市场的纷繁变化,企业惟有与时俱进,勇于进取,在管理过程中时刻保持先进性与前瞻性,才能在激烈的市场竞争中实现企业的可持续发展。

  【开拓创新】开拓创新是企业的核心竞争力,是企业的灵魂,更是企业持续发展的不竭动力。开拓创新是不断推陈出新,把事情做得更好,推动公司持续发展,向卓越企业迈进;创新是获取新知识、新观念、改善思维模式,不断提升能力,超越自我,创造新我。创新的目的是提高而不是降低绩效。

  【优质服务】服务是赛亚建材立业、发展的根本,客户的需求就是我们的工作,我们的存在就是要为客户提供更优质的产品和服务。让客户满意是衡量我们每个部门、每个员工工作好坏的最重要标准之一。以优质高效的服务活动和服务行为不断的争取客户、赢得客户的心,是企业一切活动的出发点和归宿,也是竞争制胜的主要原因。良好的服务形象是企业的无形资产,是企业形象增加附加值的永恒法宝。

  【合力奉献】合力奉献是企业文化的核心价值观,是合力文化理念的核心、灵魂和基石,是一个企业保持高度凝聚力的核心手段,只有大力弘扬精诚合作的团队奉献精神,才能实现集体智慧最大化。公司尊重不同文化,包容各种观念,倡导平等沟通,致力提倡发展和谐合作的团队精神。

  【居安思危】企业的发展如逆水行舟,不进则退,不进则亡。生于忧患,死于安乐,赛亚员工的强烈责任感和忧患意识,是赛亚在激烈的市场竞争中始终保持优势的重要思想文化基础。

  “做有责任的企业,做有责任的员工”,公司鼓励员工积极进行技术探讨和参与赛亚企业文化建设,引导员工追求积极向上的生活方式。公司重视人才的吸纳及培训。除了日常对员工生产操作的严格培训外,随着公司业务的日益增大,公司积极招揽高水平的管理人员,从而形成了支团结一致的优质管理团队和科学的管理模式。

  我们相信唯有生生不息的企业文化才能有效整合企业的价值认同,才能不断吸纳、培养、开发、使用优秀的人才,保持公司持续、高速发展。